中国大唐召开总部部门负责人2021年度述职测评会议

【作者:大唐集团宣 浏览次数:711 添加时间:2022-01-25 09:18:53 】
   1月22日,中国大唐集团有限公司召开总部部门负责人2021年度述职测评会议,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻新时代党的组织路线,落实国务院国资委关于干部考核工作的系列重点要求,进一步强化总部建设,调动广大干部职工干事创业热情,奋力推进集团公司高质量发展取得新成绩。集团公司党组书记、董事长邹磊,总经理、党组副书记寇伟出席会议,党组副书记时家林主持会议。集团公司领导刘广迎、王瑛、曲波、张传江、彭勇、陶云鹏参加会议。
   集团公司党组高度重视此次述职测评工作,邹磊亲自审定工作方案,多次对组织开展好总部述职测评工作提出明确要求。此次述职测评是严格落实上级要求、深入组织开展干部考核工作的重要组成部分,是严格执行集团公司干部考核工作制度要求、不断巩固干部工作成果成效的有力抓手,也是推动落实集团公司“六强”总部建设新要求的切实需要,是推进总部深化管理体制改革后对部门负责人履职情况的一次全面摸底,将为促进总部“六大中心”作用发挥和职能部门履职能力提升提供重要依据。
   会议指出,2021年,集团公司改革发展各项工作全面铺开,绿色低碳转型迈出坚实步伐,防范化解重大风险坚决有力,能源保供攻坚战取得阶段性重要成果,党的领导党的建设全面加强。特别是紧紧围绕“二次创业”需要,统筹推进干部队伍和体制机制建设工作,选人用人程序进一步规范,公司治理结构持续完善,企业改革进程持续提速,系统上下干事创业的精气神进一步提振,企业发展活力效率持续提升,为推进“二次创业”和企业高质量发展注入了源源动力。
   会议强调,要切实把测评工作作为对总部部门负责人工作成效、业务能力和作风形象的全面检验,协助集团公司党组高质量完成好此次考核测评工作;要坚持以对集团公司事业发展、对干部本人高度负责的态度,认真思考、实事求是、客观公正做出评价,真实反映测评对象实际情况;要以此次测评为契机,向内夯实责任、向下传导压力,在总结收官上一年度工作的基础上,进一步抓紧抓实集团公司2022年工作会议各项安排部署,团结带领广大干部职工为坚定不移推动“二次创业”走深走实,实现集团公司高质量发展作出新的更大贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
   集团公司总部各部门负责人分别述职,参会人员对各部门主任、副主任进行了民主测评。